ON-LINE ЗАЯВКА
ЗАПРОС НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Свернуть
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Ваше Имя
Ваш Телефон
E-mail
Тип услуги
Комментарий
ЗАКАЗ ЗВОНКА
Служба контроля качества
Компания*
ФИО ответственного лица*
Содержание письма
Оцените работу предоставленного вам персонала*
1
2
3
4
5
Оцените работу закреплённого за вашей компанией менеджера*
1
2
3
4
5
анкета соискателя
Ф.И.О.
Желаемая должность
Желаемое место работы
Желаемая заработная плата
Желаемый график работы
от
до
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
: : : : : : :
: : : : : : :
Навыки, умение
Образование
Последнее место работы
Оставить резюме
Прикрепить резюме
Хочу попробовать
+7 495 790 31 60

Подбор линейного персонала

 Подбор линейного персонала

Линейный персонал выступает обязательным звеном кадрового обеспечения любого предприятия производственной, торговой или складской деятельности. Именно представители рабочих специальностей выполняют большую часть каждодневных рутинных операций. Не секрет, что качество выполнение работы кассира, разнорабочего или комплектовщика во многом определяет общую эффективность работы компании.
Компания «Склад Стафф» долгие годы работает в сфере подбора персонала данный категорий, прекрасно осознавая все особенности. От соискателей здесь нужны не только профессиональные, но и личностные данные. Такие качества как ответственность, пунктуальность, отсутствие склонности к алкоголю играют не меньшую роль, чем умение выполнять задания по профессии.
 
Одним из инструментов подтверждения качеств сотрудников выступает наличие характеристик и рекомендаций, получаемых на предыдущем месте трудоустройства кандидата.
 
Работа в сегменте линейного персонала должна опираться на следующие моменты:
  • Скорость подбора кадров
Для линейного персонала характерна высокая текучка кадров, поэтому оперативность замены сотрудников выступает одной из основ успешной работы компаний. Наша компания обладает огромной, постоянно пополняемой базой кандидатов, и готово оперативно предоставить необходимую информацию.
  • Предоставление выбора
В большинстве случаев заполнение вакансий осуществляется на конкурсной основе, когда работодатель имеет доступ к нескольким кандидатам, среди которых выбор будет сделан в пользу наиболее подходящего соискателя.
  • Надежность обслуживания
Каждый новичок первоначально проходит испытательный срок. Данный период в большинстве случаев наиболее рискованный, так как поиски сотрудника прекращены, но нет никакой гарантии, что новичок останется работать в коллективе. Именно для этого в компании «Склад Стафф» в течение всего испытательного срока поддерживают связь с работодателем и работником. Соответственно в случае необходимости имеется возможность оперативно предпринять необходимые меры для непрерывности заполнения вакансии. 
 
Профиль предприятия
Профиль работников
Стоимость
Склады
Грузчик, комплектовщик, стикеровщик, маркировщик, водитель ПРТ, кладовщик
От 190 руб. в час
Производство
Помощник повара, рабочий конвейера, пекарь, кондитер, формовщик, разнорабочий
От 185 руб. в час
Торговые сети
Кассир, продавец-консультант, мерчандайзер, работник торгового зала, уборщик, дворник
От 190 руб. в час
 
Мы готовы предоставить и организовать работу сотрудников по более, чем 40 специальностям. Просто оставьте запрос.
 


полезная информация
Лизинг персонала
Весной Президент подписал Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон N 116-ФЗ), который ввел понятие заемного труда. До этого момента ни Трудовой, ни Гражданский кодексы не регулировали процесс заимствования персонала у других работодателей.
Предоставление на аутсорсинг комплектовщиков и работа комплектовщиком.
Популярность аутстаффинга обуславливается его способностью минимизировать расходы компании на содержание большого штата сотрудников. Среди большого числа профессий, компания «Склад Стафф» рада предложить Вам услуги комплектовщиков.
Предоставление на аутсорсинг складского персонала и условия работы на складе.
Для организаций, занятых производством и реализацией продукции, склады являются незаменимыми активами. Они предназначаются для хранения товарно-материальных ценностей. Процесс работы склада — это подготовка к приемке и приемка товаров, размещение их на хранение, организация хранения, подготовка к отпуску и отпуск товаров.