Самозанятые или сотрудники: почему важно не путать форматы

Гибкие формы занятости продолжают менять привычную структуру рынка труда. Самозанятость стала удобным инструментом для бизнеса, позволяющим оперативно привлекать специалистов без расширения штата и долгих процедур оформления. Однако вместе с ростом популярности такого формата усилилось и внимание к корректности его применения. Вопрос разграничения самозанятости и трудовых отношений сегодня становится не только юридическим, но и управленческим. Самозанятый по своей природе остается независимым …

Перейти

Санитарная дисциплина в медицинских организациях и роль контроля качества

Компания «Склад Стафф» предлагает аутсорсинг грузчиков в Москве, Московской области и в других регионах РФ. Грузчики – необходимое звено практически для любой отрасли бизнеса: складские комплексы, торговля, логистика, производство. Без грузчиков невозможно быстрое и правильное перемещение товаров, их отгрузка. Услуги аутсорсинга грузчиков Мы имеем большой опыт в предоставлении грузчиков в аутсорсинг — гарантируем надежное сотрудничество и качественный результат. Предоставляемый персонал знает особенности транспортировки …

Перейти

Аутсорсинг грузчиков

Компания «Склад Стафф» предлагает аутсорсинг грузчиков в Москве, Московской области и в других регионах РФ. Грузчики – необходимое звено практически для любой отрасли бизнеса: складские комплексы, торговля, логистика, производство. Без грузчиков невозможно быстрое и правильное перемещение товаров, их отгрузка. Услуги аутсорсинга грузчиков Мы имеем большой опыт в предоставлении грузчиков в аутсорсинг — гарантируем надежное сотрудничество и качественный результат. Предоставляемый персонал знает особенности транспортировки …

Перейти

Ситуация на российском рынке труда сегодня

В соответствии с недавним исследованием Института социального анализа и прогнозирования (ИСАП) РАНХиГС, многие россияне не сомневаются, что смогут уверенно устроиться на новую работу благодаря стабильному расширению рынка труда. Исследования показали, что в летний период характер работы практически не изменился, а зарплата в некоторых случаях даже выросла. Таким образом, действующие мировые санкции не оказали значительного влияния на российский рынок труда. По …

Перейти

Аутсорсинг линейного персонала

Компания «Склад Стафф» предлагает качественный аутсорсинг линейного персонала по гибким ценам. «Склад Стафф» имеет огромный опыт массового подбора рабочего персонала для любых сфер бизнеса – мы хорошо знакомы со спецификой предоставления линейных работников.  Аутсорсинг персонала Должность Стоимость услуг Водитель погрузчика от 300 за чел./час Водитель штабеллера от 320 за чел./час Горничная от 300 за чел./час Грузчик от 270 за чел./час …

Перейти

Аутсорсинг складского персонала

Компания «Склад Стафф» выполняет аутсорсинг персонала на склад в Москве и Московской области по гибким ценам. Наши менеджеры имеют большой опыт в предоставлении рабочих на склад — гарантируем надежное сотрудничество и качественный результат. Стоимость аутсорсинга Название услуги Стоимость Складской персонал Грузчики, такелажники, кладовщики, комплектовщики, упаковщики и др. от 260 руб./час Аренда спецтехники Грузовой автомобиль (1,5 тонны, 7-12 м³) — от …

Перейти

Аренда персонала

Компания «Склад стафф» оказывает услуги аренды персонала в Москве, Московской области, а также в регионах РФ. Мы предоставляем персонал в аренду более 5 лет. За это время аренда персонала стала доступна для предприятий бизнеса в 10 регионах нашей страны. Аренда работников – надежная услуга для компаний со сложной организацией, а также для небольших предприятий из любой отрасли бизнеса. Аренда персонала …

Перейти

Что изменится с 1 января 2016 года, или Аутстаффинг по закону

По мнению большинства представителей российского бизнеса, сама практика заемного труда оправданна, но права работников должны быть соблюдены. Этому должен способствовать Закон N 116-ФЗ. Он дополняет: Трудовой кодекс ст. 56.1 и гл. 53.1, регулирующими труд заемных работников; Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее — Закон РФ N 1032-1) ст. 18.1, которая вводит понятие «деятельность по …

Перейти

Чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга

Отличие между этими двумя формами заемного труда заключается в предмете договора: при аутсорсинге заказчик покупает у агентства услугу; при аутстаффинге — труд конкретных работников. Классика аутстаффинга На практике действуют так. Сотрудника выводят за штат компании, которая является его непосредственным работодателем, и оформляют в штат другой компании (аутстаффера). Работник остается на прежнем месте, но права и обязанности работодателя переходят к специализированному …

Перейти

Учет расходов на оплату труда арендованного персонала

Рассмотрим учет расходов на оплату труда у обеих сторон договора: заказчика и агентства-исполнителя. Заказчик оплачивает и учитывает только услуги исполнителя Как при аутсорсинге, так и при аутстаффинге заказчик не является работодателем. Поэтому он не расходует собственные денежные средства на выплату заработной платы, отпускных, пособий, уплату взносов и т.п. Заказчик только оплачивает услуги агентства-исполнителя. Соответственно, затраты по таким договорам у компании-заказчика: …

Перейти